市政府法制办是什么性质?

编辑:admin 时间:2024-11-25 03:52:42
导读:一、市政府法制办是什么性质? 市政府法制办是负责办理法制工作事务的市政府直属机构。加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。加强全市依法行政工作

一、市政府法制办是什么性质?

  市政府法制办是负责办理法制工作事务的市政府直属机构。加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。加强全市依法行政工作的统筹规划、综合协调、督促指导和市政府系统立法工作的统筹协调职责

二、政府法制办主要工作内容是什么?

你好~(一)统一规划省政府的立法工作,组织编制省政府行政规章和提请省人大常委会审议的地方性法规的项目计划和年度计划,报经省政府批准后组织实施。(二)负责推进本省依法行政工作和行政执法监督工作;协调省政府部门之间在实施有关法律、法规、规章中的争议;审查、确认行政执法主体的资格;组织、指导行政执法队伍的法制建设。 (三)负责为省政府重要决策提供法律意见;研究提出本省贯彻实施国家重要法律、法规的方案或意见。(四)负责审核省政府工作部门报送省政府审议的地方性法规、规章草案;起草或组织起草重要的地方性法规、规章草案;承办规章的立法解释和地方性法规规定由省政府负责的应用性解释工作;承办国家法律、行政法规草案征求意见工作。(五)承办省政府行政复议、行政赔偿案件;协调解决行政复议管辖争议事项;组织承办省政府行政诉讼的应诉代理工作;承办省政府交办的行政处罚决定的审查和省政府决定的重大行政处罚的听证工作;负责本省行政处罚、行政复议、行政赔偿、行政诉讼统计工作。(六)办理市县政府和省政府工作部门行政措施等规范性文件的备案审查工作,指导市县政府和省政府工作部门开展法制工作。(七)负责省政府规章公布事项;承办省政府规章的清理和编纂工作;编辑本省地方性法规、规章汇编;组织翻译、审定省政府规章外文译本。(八)开展政府法制理论研究和交流,负责本省地方性法规、规章数据库的信息管理工作;组织对外法制业务交流活动;联系和协调公职律师和仲裁工作。(九)承办省政府交办的其他事项。这是我知道的内容。

三、县政府法制办属于基层单位吗?

县政府的法制办公室属于县政府的内设机构,虽然级别一般也是科级,但性质同县政府的工作部门及各个局、委是不同的。

所谓基层单位也是相对而言的,不是绝对的。

但县政府的法制机构主要是面对基层法制进行法制宣传、教育及相关工作,可以认为是基层单位,至少是接近基层的单位。

四、省政府法制办党组成员纪检组长什么级别?

省政府法治办为正厅单位,纪检组长,一般为副厅

五、政府会计制度的适用范围?

政府会计制度适用于各级各类行政单位和事业单位,政府会计制度是对政府财政收支的数目、性质、用途、关系和过程进行全面而准确地记录与整理的程序和方法,它是预算执行情况的客观而直观的反映。

六、政府会计制度项目支出科目?

按照最新政府会计制度,政府会计科目分别是财务会计类会计科目和预算会计类会计科目。行政单位支出类科目包括“拨出经费”、“经费支出”、“结转自筹基建”三个会计科目,而事业单位设置了“拨出经费”、“拨出专款”、“专款支出”、“事业支出”、“经营支出”、“成本费用”、“结转自筹基建”等多个科目。

七、促进区域协调发展的政府采购制度?

一是立法层面,政府采购制度应当形成结构合理、具体制度齐备、体系完整的制度系统,系统内部严格遵行下位法与上位法保持一致的原则,不同法律规范之间具有基本精神的一致性和连贯性,避免或尽量减少相互冲突;

二是在法的实施层面,必须严格遵行上位法优先原则。从根本上看,加强体系协调一致性是法制统一原则在政府采购制度中的体现,也是我国基本国情以及现行立法体制的客观要求,更是政府采购制度健康发展的基本保证。

八、南京国民政府是否实施封建制度?

那要看你怎么定义“封建”。

如果封建是封邦建国。南京政府形式上统一了全国,实际上内部派系林立,并不完全听从中央。但即使这样,民国时期也不能用“封邦建国”这种古老的词汇来形容了。它只是中央统筹力度不够。如果封建是指地主阶级向农民收取地租。当时确实有这种事情存在,土地兼并得现象在某种程度上说还是很严重的。但国民政府是以共和立国,它还是有一些发展资本主义的政策的。国民政府成立以来,就不太平。很多政策不妨看作是战时政策。

九、执行《政府会计制度》的单位应报送哪些报表?

目前必须编报的包括资产负债表、收入支出表、财政收入支出表(有财政资金的话)。2019年要执行新的政府会计制度,必须编报的报表包括:

财务会计:资产负债表、收入支出表、净资产变动表和附注,选编现金流量表

预算会计:预算收入支出表、预算结转结余变动表、财政拨款预算收入支出表

十、政府雇员制与公务员制度有何区别?

第二、用人方式不一样。无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲公务员都是终身的。而政府雇员制的用人模式与企业一样,是市场化的,唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府。


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