ab角制度谁提出？ 社会基本制度的提出？

一、ab角制度谁提出？

申立军提出的。

2011年，申立军因工作调动来到白市驿派出所，在这里一待就是10年。10年里，他打造网格化巡逻队伍，一心守护群众安宁；他建立司法联调机制，快速化解群众矛盾；他提倡面对群众要首接首办，让群众找到民警的“AB”角。“把企业当家业，把群众当亲人，以心换心，换位思考，就没有给群众办不好的事情。”这就是申立军的工作法则。

二、社会基本制度的提出？

1956年三大改造完成标志着社会主义基本制度的确立。而毛泽东创立的中国化社会主义论：《关于正确处理人民内部矛盾的问题》，为社会主义基本制度的确立奠定了理论基石

三、乡贤制度是谁提出的？

乡贤文化是中华优秀传统文化的组成部分，乡贤文化是扎根于中国家乡的母土文化。

在漫长的中国历史进程中，一些在乡村社会建设、风习教化、乡里公共事务中贡献力量的乡绅，都被称为“乡贤”，由此而形成了乡贤文化。

唐朝《史通杂述》记载：“郡书赤矜其乡贤，美其邦族”。明朝，朱元璋第16子朱曾撰《宁夏志》列举“乡贤”人物，开始建乡贤祠。凡进入乡贤祠的人既要有“惠政”，又要体现地方民众的意志；清代，不但建有乡贤祠，还把乡贤列入当地志书。“乡贤”是中国各地本乡本土有德行、有才能、有声望而深被本地民众所尊重的贤人。

重构传统乡村文化，需要一批有奉献精神的乡贤。从乡村走出去的精英，或致仕，或求学，或经商，而回乡的乡贤，以自己的经验、学识、专长、技艺、财富以及文化修养参与新农村建设和治理。他们身上散发出来的文化道德力量可教化乡民、反哺桑梓、泽被乡里、温暖故土，对凝聚人心、促进和谐、重构乡村传统文化大有裨益。

乡贤文化是凝聚中国海内外人士的文化纽带。乡贤文化是一个地域的精神文化标记，是连接故土、维系乡情的精神纽带，是探寻文化血脉、张扬固有文化传统的精神原动力

四、共和制度什么时期提出？

辛亥革命推翻了中国两千多年的封建帝制，创立了中华民国，使中国政体经历了从君主专制到民主共和制的转型。

1912年1月1日，孙中山在南京宣誓就任中华民国临时大总统。南京临时政府实行总统制。它是一个以资产阶级革命派为主体的革命政权。它的成立，是中国民族资产阶级建立资产阶级共和制的一个尝试，宣告了两千多年来中国封建帝制的彻底崩溃。

五、产权制度是谁提出？

产权制度最早由法国经济学家阿让·亚克·梅尔森（Aqile Appation）在 1960 年代提出。他认为，产权制度可以确保资源配置的效率，激励人们努力创新和生产。梅尔森提出了一种名为“产权突变理论”的理论，认为产权的不完全性会带来信息不对称和道德风险等问题，进而影响资源配置的效率。为了解决这些问题，产权制度应通过明确规定产权的范围和保护措施，降低交易费用，促进资源配置的效率。梅尔森的产权制度理论对现代产权制度的发展产生了深远的影响。

六、内外服制度谁提出的？

内服与外服制度：内服是商人本族的活动区域，即商王直接统治的王畿地区；外服是商族以外的附属国，即由邦伯管辖的地区。商王通过两种不同的管理制度来处理本族和臣服的外族的事务。由此，商王控制着联盟的实际权力，与各附属国形成了支配与被支配的关系。

七、1956年提出了什么制度？

社会主义制度。

相对于资本主义制度而言的政治经济制度。

社会主义制度是相对于资本主义制度而言的政治经济制度。其基本要素是实行公有制、实现人民当家作主。是指社会主义国家机关在其法定的职权范围内依照法定程序，创制、认可、修改和废止法律，以及规范性法律文件的制度。

制度内容

根本政治制度：人民代表大会制度。

基本经济制度：公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展。

基本分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存。

基本政治制度：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。

八、谁提出的伯克制度？

伯克制是新疆维吾尔族地区历史上以“伯克”统领地方事务，具有封建领主制性质的统治制度。“伯克”为突厥语音译，意为“首长”、“王”、“头目”、“统治者”、“官吏”，后成为对新疆维吾尔族地方官吏或头人的称号。伯克原为世袭官职，一直延袭至和卓统治南疆时期。乾隆二十四年 (1759年)，清朝平定和卓叛乱，统一新疆，任命维吾尔族原来官吏为各种伯克，管理各城事务。

九、第一议题制度什么时间提出来的？

第一议题制度是2019年提出。

第一议题制度是将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为各类各级会议的第一议题，推动学习常态化制度化。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。

时代是思想之母。习近平新时代中国特色社会主义思想在新时代应运而生，是新时代精神的精华。这一思想深入回答时代之问，不断引领时代前进。

十、子女顶替就业制度谁提出的？

中国政府提出了子女顶替就业制度。原因是在中国的计划经济时期，政府对于职位和教育资源的分配有一定的干预和控制，而在许多国家企业或机关单位中，常常有政治干部和高层职位可以通过党组织或机构内部的安排被其子女继承，以此来保障他们的政治权力和利益。然而，这种制度也引起了社会的强烈不满，因为这显然违反了公平竞争的原则，且许多优秀的人才因此被排斥在外。目前，中国政府已经废除了子女顶替就业制度， 实行的是公开招聘和公平竞争的选拔机制，为人才的自由流动和公平竞争提供了更为有力的保障。