管理制度包括哪些？ 组织管理制度包括哪些？

一、管理制度包括哪些？

决策指挥系统制度；

督察预警管理制度；

行政办公管理制度；

人力资源管理制度；

员工手册示范文本；

生产作业管理制度；

生产设备管理制度。

法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构，应当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其撤销的条件和期限。

第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。

第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批

二、组织管理制度包括哪些？

组织管理制度是指在组织中为了实现组织目标而制定的一系列规范和程序。它包括人力资源管理制度、财务管理制度、生产管理制度、市场营销管理制度、质量管理制度、信息管理制度等。

人力资源管理制度包括招聘、培训、绩效考核等；财务管理制度包括预算编制、资金管理、成本控制等；生产管理制度包括生产计划、生产过程控制等；市场营销管理制度包括市场调研、销售策略制定等；质量管理制度包括质量标准制定、质量管控等；信息管理制度包括信息采集、信息分析等。这些管理制度的健全与否直接关系到组织的运作效率和绩效表现。

三、安全管理制度主要包括？

施工安全管理制度 安全教育制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全

四、综合安全管理制度包括？

(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。

(2)安全生产责任制。

(3)安全管理定期例行工作制度。

(4)承包与发包工程安全管理制度。

(5)了安全设施和费用管理制度。

(6)重大危险源管理制度。

(7)危险物品使用管理制度。

(8)消防安全管理制度。

(9)隐患排查和治理制度。

(10)交通安全管理制度。

(11)防灾减灾管理制度。

(12)事故调查报告处理制度。

(13)应急管理制度。

(14)安全奖惩制度。

五、综合管理制度包括哪些？

综合管理制度是企业管理中的一种重要制度体系，包括质量管理制度、环境管理制度、安全管理制度、职业健康管理制度、社会责任管理制度等多个方面。

这些制度旨在确保企业运营过程中的质量、环境、安全、健康、社会责任等方面得到有效的管理和控制，提高企业的管理水平和竞争力。综合管理制度的实施需要全员参与和持续改进，以保证制度的有效性和可持续性。

六、公司的基本管理制度包括哪些？

公司运营过程中为了管理需要可以制定各种基本管理制度，主要包括：

1、有关公司治理结构的基本制度，如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等；

2、有关公司财务的管理制度；

3、有关公司业务合同的管理制度；

4、有关公司人力资源管理的制度；

5、有关公司的投融资制度；

6、公司保密制度；

7、档案管理制度；

8、安全生产管理制度等等。

制度一般指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。例如如果我们把选举制度看成是 建制的话，不同地方的选举制度，规则都有不同，制度主义者便会解释这是不同社会对选举价值观理解不同所造成的结果。倘若一个社会认为应该表达多元声音，重于执政效率等其他价值观的话，那么选举制度便会倾向设定于有利表达多元声音（例如：代表制），多个党派都能借助此制度得到相应 民意支持而被选出。

制度的概念有一个 盲点，就是难以解释制度改变的原因。多年来不同学者均尝试加以解释，如社会上规范性价值观的改变、人们的行为互动、历史的因素会导致制度得到改革，可是始终难以充分解释政治现象。

七、环境管理制度包括哪些？

所谓中国环境管理制度的体系框架，是指从整体上看，中国的环境管理制度已大体形成，已远不是单项制度的"构件"的简单堆砌，而是有一座由新老制度构成的结构初具规模的"大厦"。

老三项制度1、"三同时"制度2、环境影响评价制度3、排污收费制度新五项制度1、城市环境综合整治定量考核制度2、环境保护目标责任制3、排污申报登记与排污许可证制度4、污染集中控制制度5、污染限期治理制度新老八项制度的配套运行

八、工艺管理制度包括哪些内容？

工艺管理制度主要包括以下内容：1. 工艺流程：规定了产品生产过程中的每个环节、步骤和要求，确保产品质量的稳定和一致性。2. 工艺文件管理：包括产品的工艺文件、工艺标准、工艺规范、工艺流程图等文档的编制、审查、发布和变更管理。3. 设备管理：规定了设备的选型、校准、维护、保养和修理等方面的要求，确保设备的正常运行和性能稳定。4. 材料管理：包括原材料的采购、检验、储存、消耗和库存管理，确保材料的质量和供应的及时性。5. 质量控制：包括产品的质量检验、抽检、过程控制和异常处理等方面的要求，确保产品的合格率和质量稳定。6. 环境管理：规定了生产过程中的环境保护要求和措施，确保无污染、无危险、无事故的工作环境。7. 安全管理：规定了生产过程中的安全措施和安全要求，包括人员的安全意识培养、安全设备的使用与维护等。8. 培训管理：规定了员工的培训计划、培训内容和培训方式，以提高员工的技能和素质。9. 绩效考核：建立了员工的绩效考核制度，以激励员工积极性和提高工作效率。10. 组织机构管理：规定了工厂的组织结构、职责分工和权责关系，确保管理体系的健全和完善。以上是工艺管理制度的一些基本内容，实际制度的内容可能会因企业的具体情况而有所差异。

九、物流管理制度包括哪些？

物流管理制度分为：

（1）物流业务流程管理制度。

包括：物流采购管理制度、物流仓库管理制度、物流商品管理制度、物流成本管理制度、物流营销管理制度、物流运输管理制度、物流信息管理制度、物流进出口管理制度、物流财力管理制度、物流车辆管理制度、物流商品盘点管理制度、物流配送中心管理制度、物流验收管理制度、滞料与废品处理制度、领料及发货管理制度；

（2）物流行政办公综合管理制度：

包括：行政办公管理制度、人力质量管理制度、总务管理制度、物流安全保卫制度、物流质量总管理制度、物流卫生管理制度、物流合同样本。

十、企业基本管理制度包括哪些？

一、行政管理类：考勤、印章、后勤、卫生、安全、档案、人力资源、办公设备、办公用品、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等制度

二、财务管理类：现金管理、费用开支、差旅费报销、报表管理、统计、仓储管理等。

三、生产管理类：设备操作规程、工艺流程、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等。

四、采购与营销类：采购管理、销售、经销商、价格、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等管理制度。