什么是县内择优？ 什么是政策法规？

一、什么是县内择优？

县内择优是指在某一特定范围内，例如一个县域内，通过选拔评比的方式来选取最杰出、最优秀的人或事物。

县内择优常用于选拔优秀干部、人才、项目等，以提升该地区的整体发展水平。

选拔评比的标准可以根据实际情况来定，通常包括个人素质、能力、业绩等方面的考量。通过县内择优，可以充分发挥人才的作用，推动地方的发展和进步。

二、什么是政策法规？

政策法规就是党政机关制定的关于处理党内和政府事务工作的文件。一般包括中共中央、国务院及其部门制定的规定、办法、准则以及行业的规范、和条例规章等。

三、什么是遴选？

指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用。 从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试，偶尔还有加试。

四、什么是择优录取？

择优录取，顾名思义，就是以选拔优秀为标准进行录取。在如今的高考时代，“择优录取”四个字，出现得尤其频繁。打开高校的招生网，找到学校每年的《招生简章》，发现几乎所有的章程里面都会有这四个字，有的高校还不止一次，甚至两次、三次地使用到了“择优录取”。

五、择优什么，成语？

择地而蹈 择肥而噬 择福宜重 择祸从轻 择交而友 择利行权 择邻而居 择木而处 择木而栖 择其善者而从之 择人而事 择人任势 择善而从 择善而行 择善固执 择焉不精 择优录取 择优录用 择主而事 不择生冷 不择手段 推择为吏 东床择对 断杼择邻 鹅王择乳 慌不择路 饥不择食 急不择路 急不择途 急不择言 居必择邻 居不择邻 拣精择肥 口不择言 口无择言 口无择言，身无择行 良禽择木 忙不择价 身无择行 为官择人 为人择官 衣不择采 语不择人 以人择官 别无选择 河海不择细流 急不暇择 鹿死不择荫 鹿死不择音 能书不择笔 善书不择纸笔 物竞天择 善观风色，善择时机 点开上述成语显示详细解释、典故出处等内容，简略示例如下： 【成语词目】：择地而蹈 【成语拼音】：zédìérdǎo 【拼音代码】：zded 【成语解释】：选择地方行走。形容做事小心谨慎。

六、成语什么择优？

没有什么择优的成语。

只有以择优两字开头的成语，以择字结尾的成语和以优字结尾的成语。

以择优开头的成语有：

择优录取，择优录用。(共2个)

以择字结尾的成语有：

别无选择，急不暇择，物竞天择。(共3个)

以优字结尾的成语有：

才学兼优，品学兼优，养尊处优。(共3个)

七、什么是遴选，什么样的人可以参加遴选？

公务员遴选是什么？遴选即公开遴选，是指市百(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。

为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和度规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用问工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。

什么条件能参加遴选吗？各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：1.公职人员：在岗在编，答且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员2.表现不错：年终考核结果称职及以上。3.青年才俊：一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁。有以下情况的不能报考遴选考试：1.犯错中的：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关版审查尚未作出结论的。2.已犯错的：受处分期间或者未满影响期限权的。3.限制年限中的：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.未转正的：尚在新录用公务员试用期的。

八、什么是遴选？什么是选调？

什么是遴选？什么是选调？

公务员遴选是在机关单位内部的人员由低到高的流动形式。即遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考。简单地说，遴选就是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式，也是公务员进入高层次平台的最佳途径。

遴选考试通过率非常低，因为职位太少，参加考试人员太多。省部委公务员遴选全国每年只有几百个岗位，竞争不是一般的大，而是非常最大，激烈程度远远超过公务员考试。遴选可以说是公务员中的“公务员”，考上了就是基本上就拥有“金饭碗”。

选调生，是吸引高层次人才的绿色通道。是中央或各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。

选调生的条件：必须是985、211名校硕士研究生，党员（包括预备党员）学生干部，成绩优秀，获得优秀团员称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级奖学金；校级以上奖励，德、智、体全面发展的优秀学生。这些条件满足之后，由部委统一组织，分为集中选调和定向选调，考试难度不大。一旦入选，过体检、政审关即可上任成为公务员。

总结：遴选就是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式，也是公务员进入高层次平台的最佳途径。即从低层选拔优秀的公务员→中央、省、市平台上工作，是公务员中的“公务员”，考上了就是基本上就拥有“金饭碗”。

选调生是中央或各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科生，及其以上毕业生到基层工作。即从优秀的大学本科生及以上学历→基层公务员的，是重点培养的群体，将来党政领导干部后备人选。

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九、什么是择优招生?定向招生？

所谓定向生，就是定向就业招生，是在招生时就明确毕业后就业去向的招生计划形式。高校可安排面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的定向就业招生计划。

其目的是为了解决艰苦行业、地区以及军工、国防等高层次人才需求问题，不是对某一局部地区、单位人员子女的照顾或福利。

十、dnf遴选属性是遴选之后才有吗？

在dnf这款游戏中，遴选属性的激活方法是将装备进行一次圣者遴选。每一件100级史诗都会有一个基础的遴选属性，但这个属性是无效的，只有玩家将装备进行一次圣者遴选，且适用遴选属性，所适用的遴选属性才会生效。

玩家在获得满意的遴选属性后，若属性数值较低，可以进行最大值遴选。最大值遴选只会将遴选属性的数值调到最大，不会变更遴选属性。