选拔任用干部流程？ 选拔任用干部的原则和方针？

一、选拔任用干部流程？

书记办公会动议（提出拟选岗位）。

2、提交党委会研究（是否同意拟选岗位）。

3、制定考察方案（包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等）。

4、会议推荐（召开干部大会，吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐）。

5、个别推荐（单独听取部分干部、职工代表推荐人选）。

6、统计民主推荐和个别推荐情况

7、向党委（或党委主要领导）汇报推荐情况，商讨后确定考察对象等。

干部选拔任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机。

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：

领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；

专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。

二、选拔任用干部的原则和方针？

党章第三十三条中规定：“党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。”德才兼备的原则，是我们党选拔干部的根本原则。

三、选拔任用干部必须坚持什么标准？

正确的为选拔任用党政干部必须坚持的标准：

选拔任用党政领导干部必须坚持党管干部的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；群众公认、注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制的原则；依法办事的原则。必须符合把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体的要求。

四、培养选拔和任用干部应做到哪几点？

应该做到以下几点:一是坚持任人唯贤，注重干部有真本领。

二是要符合干部学者型、年轻化的要求。

三是选拔和任用那些德才兼备、以德为先的干部。

四是培养选拔和任用干部要坚持履职回避制度。

五、选拔任用干部是由哪个部门负责的？

有两种情况。

一、行政单位各级机构均设有组织部，选拨任用干部是由组织部负责考察，报同级党的组织研究批准后，发文公布并办理相应的手续。

二、一些中小型国有企业按有关文件精神，不再设置组织部这一机构。选拨任用企业干部由“人事部”（或称“人力资源部”）负责考察并向董事会或总经办提出建议，经批准后，由企业发文公布。人事部办理相应手续。

六、拆房建房政策法规？

1、如果审查时发现以下五类房屋需要按照相关规定进行拆除，具体如下：

（1）无人继承的房屋；

（2）因为搬迁空出来的房屋；

（3）违规建房的，比如说在耕地上建房等；

（4）无人管理的房屋；

（5）有偿退出宅基地或者纳入征地拆迁，在拿到合理补偿后的房屋。

2、如果有以下现象，不给予修建住房：

（1）随便占用耕地乱盖乱建的；

（2）建房不经过审批的；

（3）建房不符合房地规划要求的；

（4）不具备宅基地使用权的。

七、政策法规的作用？

一、明示作用。以法律条文的形式明确告知人们，什么是可以做的，什么是不可以做的，哪些行为是合法的，哪些行为是非法的，违法将要受到怎样的制裁等。

二、 预防作用。通过法律法规的明示作用和执法的效力以及对违法行为进行惩治力度的大小，使人们在日常行为中，明白什么是可以做的，什么是绝对禁止的，触犯了法律应受到的法律制裁是什么，违法后能不能变通，变通的可能性有多少等等。这样人们在日常的具体活动中，根据法律的规定来自觉地调节和控制自己的思想和行为，从而来达到有效避免违法和犯罪现象发生的目的。

三、 校正作用，即规范作用。这一作用主要是通过法律的强制执行力来机械地校正社会行为中所出现的一些偏离了法律轨道的不法行为，使之回归到正常的法律轨道。像法律所对的一些触犯了法律的违法犯罪分子所进行的强制性的法律改造，使之违法行为得到了强制性的校正。

四、 具有扭转社会风气、净化人们的心灵、净化社会环境的社会性效益。理顺、改善和稳定人们之间的社会关系，提高整个社会运行的效率和文明程度。作为一个真正的法制社会则是一个高度秩序、高度稳定、高度效率、高度文明的社会。这也是法制的最终目的和最根本性的作用。

八、什么是政策法规？

政策法规就是党政机关制定的关于处理党内和政府事务工作的文件。一般包括中共中央、国务院及其部门制定的规定、办法、准则以及行业的规范、和条例规章等。

九、政策法规科职责？

1.负责有关法律宣传和培训工作；

2.负责执法人员考核、执法证件的审验工作；

3.承担行政复议、行政应诉的相关工作；

4.承担机关规范性文件及违法处罚案卷的审核工作；

5.负责全市国土资源行政执法责任制的制定、执行和监督、检查工作。

十、政策法规哪里查？

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